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长亮科技2019年度线上表彰大会如期而至
2020-03-30
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Duang  Duang  Duang  ~
TA 来了,TA带着荣光来了~

疫情之下,年会取消
属于长亮人的荣耀
跨越时空
3月29日,如期而至
让我们一起见证属于长亮人的荣誉时刻

老王同志  家国天下

表彰大会以“王长春董事长谈长亮”的VCR拉开序幕,王董首先介绍了长亮科技的能力和成绩,今年长亮科技已经18岁,目前各项能力都进入了成熟期,在国内金融科技领域已经站在了舞台中央,多年来业务系统保持领先,成功进军东南亚市场,在大数据领域迅猛发展,竞争力行业第一,在大价值链领域,拥有国内最全产品线,在海外业务拓展方面,完成了从0-1的过程,2019年实现盈利.在解读长亮科技快速发展背后的原因时,王董认为,首先是我们一贯保持“长于专业 亮在服务”的经营理念,长亮科技在业内被称为“金融机构的第二科技部”,这得益于我们一直专注在金融领域,专注在我们最擅长的技术领域,用专业能力赢得客户信赖,用极致服务赢得客户口碑。




婷婷色香五月综合缴缴情 要说到长亮发展的动力源泉,王董认为人才是根本,长亮科技是员工第一的公司,创立之初希望建立一个能够充分给予员工施展才华的平台,激发员工的创造性,让所有发挥聪明才智和不懈努力的员工,都能找到热爱的方向并获得长足发展,真正实现人才与公司的共同成长,18年来长亮科技一直秉承初心,以人为本。


谈到未来的展望,王董希望每一位长亮人都能安居乐业,希望通过我们所做的事业,用几十年,乃至几代人的时间,为人类发展做出一些贡献。

李总裁 用数字说话


之后,李劲松总裁全面介绍了长亮科技2019年度的经营情况并对2020年的发展提出了更高的展望。李总裁表示,2019年大环境整体比较低迷,在这样一个市场情况下,长亮科技依然保持了正向增长。


同时,伴随核心市场的稳扎稳打以及大数据、互联网金融市场的快速发展,2019年长亮科技在大型金融机构的市场份额占比进一步提升,市场赢单率保持稳定,再接下来的2020年,长亮科技将会有一个更高的增长目标,并且为达成目标,公司已经行多方准备与部署,全力以赴,向目标进发。


长亮人 以优秀作答
接下来,便正式进入大会的表彰环节,会上陆续揭晓了优秀管理者、优秀项目经理、最佳新人、优秀员工及优秀团队五个奖项,每一项奖项的评选都有严格标准,每个奖项的产出都是实至名归,长亮科技不会让任何一位“雷锋”吃亏,长亮科技相信拥有高远的志向、强大的意志、运用聪明才智,每一个人都可以成为更优秀的人。

(线上表彰大会主持人:帅气郑康总&美女小姐姐阿丽)


值得一提的是,今年的优秀员工奖相比往年进行了细分,按照大家的不同表现分成高效执行、成长超越、开放创新、优秀之星四个奖项。这四个奖项的设立从长亮公司的婷婷色香五月综合缴缴情出发:


那些保持做事思路清晰、逻辑严谨,能够高效执行的长亮人;

那些能够打破固定思维、固有模式,不断地成长超越的长亮人;
那些拥有创新精神、敢为人先,不断发现新视界的长亮人;
那些富有激情、主动承担,把优秀变成习惯的长亮人;


婷婷色香五月综合缴缴情 正是因为拥有这些不同特质,但同样优秀的长亮人,长亮才能快速发展,立足于金融科技舞台的中央,长亮科技感谢你们,感谢你们自带光芒,照亮我们前进的方向!


荣誉归过去
未来更可期
让我们在2020年
尽情燃烧自己
成为长亮科技
最闪亮的那颗星
明年再见
那时你一定成为了更好的自己